Nos audits permettent d’évaluer la maturité d’une entreprise et améliorent son efficacité. Ils peuvent se focaliser sur un thème précis - environnement, social, santé, sécurité, qualité – ou privilégier une démarche globale. On parle alors d’audit intégré ou d’audit en management durable.

Si le périmètre d’étude varie, les objectifs restent identiques, à savoir :

• apprécier les impacts et l'efficacité de l’entreprise,
• découvrir d'éventuelles zones d’amélioration et les corriger,
• favoriser la compréhension et la sensibilisation du personnel,

Dans la réalisation, nous considérons comme essentiel l’adéquation du Plan d’actions  aux valeurs de l’entreprise.

Nos études et analyses sont parfois dictées par des contraintes légales comme les notices ou les études d’impacts sur l’environnement. Ces évaluations sont effectuées a priori sur une activité qui n'est pas encore réalisée. D’autres analyses étudient des variantes ou des incidences dans un processus en place.
En accord avec les principes du développement durable, nous recherchons toujours la convergence d’intérêts, respectant ainsi les contraintes des entreprises.